立委推動上市櫃公司增設勞工董事，金管會主委曾銘宗足昨（4）日表示，將立即啟動上市櫃公司調查，了解各公司對強制設立勞工董事的意見及可行性，金管會下周在財委會修法時，將「充分反映上市櫃公司的意見」。曾銘宗對上市櫃公司全面設置勞工董事有四項「待確定」，第一是這項制度初步調查只有德國等歐洲國家推動，但這些國家的公司法等相關制度與台灣未必相同，是否能直接將其制度移轉到國內，且一下子就推廣到所有上市櫃公司適用，可能要再研究。
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第二是上市櫃公司才剛推動設立獨立董事、薪酬委員會、審計委員會等，對設勞工董事各公司的有何意見，也應廣泛徵詢；第三則是很多民間企業並沒有設置工會，如何推動勞工董事，如何才能公平，也必須再設計。第四是目前國內僅有國營事業管理法有要求董事會席次有1/5必須是勞工董事，也有部分泛公股事業有比照辦理，但要2,000多家上市櫃公司都適用，是否合適，且是否有助公司治理及保障員工，可能都要再研究看看。曾銘宗表示，由於立委是近期才提出證交法修正案，要增加勞工董事的要求，金管會需要時間去研究各國相關制度、上市櫃公司的意見及對市場的衝擊，她期望立法院能給更長的時間，讓金管會能更周延的進行利弊分析，從長計議才妥適。不過由於立法院財委會下周即有排訂相關議程，因此金管會今（5）日即會立即啟動對上市櫃公司的意見調查，必須下周就要有相關數據，將在立法院裡反映業者的意見及是否可行等立場。在另一方面，台灣上市櫃公司協會創辦人施明豪則樂觀看待，認為在公團體制服品牌司資訊更公開、透明的情況下，對勞資雙方都是有利，且這是可以讓公司永續經營的方針之一。60A2B2700E46D709
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